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| 仕事内容 | 【職務概要】 社宅管理代行サービスを提供する同社にて、サービスの安定共有を担う基幹システムの管理・改善・運用・企画等をご担当いただきます。 ご入社後は育成担当の先輩がつき、不動産業界や社宅、サービスの知識、実務各部署の役割や運用フローを学んで頂きます。 既存業務のオペレーションを正確かつ安定的に遂行する業務に加え、新サービスの導入に伴うオペレーション設計や業務フローの構築・改善など、企画・推進に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外との調整・折衝の業務経験 ・Excel中級レベルの方(IF、VLOOKUP、COUNTIF/COUNTIFS等) 【歓迎】 ・部署をまたいで関係者を巻き込み、業務を行うことが得意な方 ・業務改善・業務改革・既存システムの運用改善や機能追加の企画な... |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿四丁目3番25号 TOKYU REIT新宿ビル 9階 東京メトロ各線「新宿三丁目」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社リロケーション・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2001年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅分野の企業福利厚生に関するコンサルティング及び関連業務/住宅の賃貸・売買仲介及び関連業務/寮・住宅に関するコンサルティング及び関連業務/建築工事および内外装工事全般/留守宅賃貸管理サービスの提供業務 【会社の特徴】企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証上場を実現した同社グループ。 企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。 国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。 1984年に「転勤者の留守宅管理システム」を開始した同社グループの一員として、福利厚生全体の中で、企業が最も重要視する「住まい部門」において事業を展開しているのが、同社です。 これまでの取引は1,000社以上にものぼり、留守宅管理戸数1万戸、社宅管理戸数は24万戸以上で、業界トップクラスのシェア。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |