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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事(採用)担当として、新卒採用・中途採用から人事制度立案・運営等の幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新卒採用業務 - 会社説明会、インターンシップ対応 - 新卒イベント出展対応、学校訪問 - 内定式・入社式対応、内定者フォロー - 新卒入社後研修企画、新卒研修講師対応 - 新卒入社後フォローアップ対応、他 ・中途採用業務 - 中途採用戦略立案 - 人材 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コミュニケーションスキル ・主体性 【尚可】 ・労務面の知識・経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区咲台二丁目401番地 ゆとりーとライン「志段味西小学校」バス停より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 日進機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1965年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■工場設備・産業機械の設計・施工・メンテナンス・メンテナンス部門・設備工事部門・機械製作部門・販売部門・ウォータージェット部門 【会社の特徴】同社は専門性の高いメンテナンス技術を武器に、製造業を中心とした日本を代表する大手企業を取引先に持ちます。加えて近年ではメーカー機能も強化し、洗浄装置や大型機械の受注も増加しています。 同社では、「どんな商材を販売するのか」を営業社員の裁量に委ねており、会社側から「この商材を売りなさい」と決められることはありません。外部の業者を探したり、社内の開発部隊と新たな機械を製作したりと、採算面さえクリアしていればすぐにでもゴーサインが出ます。 例えば最近では、工場内の暖房費に頭を悩ませるお客様に、外から流れ込む空気を押し出すことで冷気が入り込まない仕組みを提案した営業社員がいました。お客様の困りごとをお聞きし、自らのアイデアで解決へと導いていきます。そんな働き方ができるのが同社の魅力です。 また、福利厚生も整っており「ハタラクエール2025 福利厚生推進法人」に選出されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
