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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用活動において、採用計画の策定・戦略立案から母集団形成、選考対応、内定者フォローまで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・候補者の母集団形成（採用経路の選定から入社まで） ・候補者対応（面談対応、魅力付け、オファー内容の説明、フォロー、進捗管理） ・経営層と新卒採用計画人数に関するディスカッション・策定 ・エージェント、外部お取引先とのリレーション強化 ・媒体選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 - 事業会社において採用担当としての業務経験 - 人材紹介会社において法人営業もしくはキャリアアドバイザーとしての業務経験 - 採用ATSを日常的に使用していた経験 ・Word、Excel、PowerPointにおけ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2005年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 713,098,500円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■マネジメントコンサルティング■プロジェクトマネジメント実行支援■プロジェクトマネジメントトレーニング 【会社の特徴】同社が注力している領域はプロジェクトマネジメントです。その中でも特にPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に強みを持ち、数々のプロジェクトマネジメント向上に貢献しています。PMOとは世界的に見てもその定義や役割が決まっていません。プロジェクトマネジメント上、大変重要な役割を持つにもかかわらず、うまく活用されていません。同社はPMOの実務的なノウハウを多数有しており、現場に根付くソリューションを展開しています。また、同社が目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでのPlatform企業になることです。例えば、プロジェクトマネジメントなどです。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、現場ひとりひとりのスキルアップにも繋がるソリューションを提供しています。また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、各種トレーニングの提供、またAIの技術を活… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
