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| 仕事内容 | 【職務概要】 主にエンジニア採用の専任担当として、採用成功に向けた一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営層や現場責任者との要件定義、職種別・採用チャネル別の採用戦略立案 ■応募者・候補者対応 ・応募受付、書類選考の案内、合否連絡 ・面接日程の調整（候補者および社内面接官とのスケジュールすり合わせ） ・Web面接URLの発行、会議室の手配 ■エージェント対応 ・求人票の共有、求める人物像 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にてRAもしくは両面のご経験 ・事業会社における中途採用のご経験 ・エンジニアの技術者派遣営業のご経験 ・RPOとして採用支援業務のご経験 【尚可】 ・人材紹介会社とのやり取りの経験 ・求人媒体の運用やスカウト業務の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田 小田急小田原線「町田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社テクノクラーツ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1980年7月25日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】◆自動車メーカー・電力会社・電機メーカー等の各種技術者派遣◆建築設備設計受託業務・技術者派遣◆プレス金型の設計受託業務◆射出成形金型用アンダーカット成形装置の自社開発、(委託)製造、販売業務 【会社の特徴】常に先進技術にCatch up! 同社が保有する先進技術は、「自動車」・「モバイル通信機器」の商品開発で長年培ってきた技術集積の成果です。 たえず進化を繰り返すこれらの商品には、同社の保有技術を応用した先進技術が組み込まれています。 取り組んで確立させた「先進技術」が、即、実績技術として同社の保有技術を更新し、次期進化に必要な新たな先進技術を生み出します。 開発・設計の品質保証は万全の体制です。 多数の大手企業のクライアントから、管理手法、説明責任の完遂、完成度の高さで表彰を受けています。 高品質成果を支えるソフト、ハードを含めた開発環境は、同社の自負するところです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
