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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業が抱える様々な課題に関して人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：人材や業務に課題を抱える企業 ■何を：ニーズに合わせたサービスの提案 ■手法： ・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案 ・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動 ・提案用資料、見積書作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・運転免許証保有 ※人材業界経験であれば尚可 【入社後の流れ】 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市粕壁1-5-15 根本ビル402号室 JR東武伊勢崎線「春日部」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社グロップ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1975年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8,880万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】各種アウトソーシング、人材派遣、ラインソーシング（生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開）、テレマーケティング（コールセンター運営業務）、メーリングサービス、ダイレクトマーケティング 【会社の特徴】人材サービスを中核に、BPO、物流アウトソーシング、テレマーケティング、ITソリューションまで幅広く展開する総合アウトソーシング企業です。多角的な事業構造を強みに、製造・オフィスワーク・Webなど多種多様な業界へワンストップで課題解決策を提供。全国各地や海外へも拠点を広げ、安定と挑戦を両立させながら成長を続けています。 社名の由来でもある「Grow Up」のもと、挑戦する意欲を後押しする風土が整っています。入社後のフォロー体制や充実した研修制度はもちろん、適性や志向に応じた多彩なキャリアパスを用意。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、個々の強みを活かしながらステップアップできる環境です。社内コミュニケーションも活発で風通しが良く、変化を楽しみながら長期的に活躍したい方に最適な職場です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
