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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの提案・要件定義から設計・構築・移行までをPM／PLとして一貫して担い、プロジェクト全体を推進します。 【職務詳細】 ・文教、官公庁、公共等に向けたインフラ基盤の顧客折衝業務 ・規模、予算、スケジュールを含む総合提案および要件定義・基本設計業務 ・サーバOS（Windows／Linux）、仮想化基盤（VMware／Hyper-V）、クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバ、システムの設計・構築経験 3年以上（Windows・Linux問わず） ・プロジェクトにおけるリーダー経験、顧客折衝経験 ・プロジェクトメンバーの育成経験 【尚可】 ・PM／PL経験 ・仮想化基盤（VMware／Hyper-V等）に関わる業務経験 ・O... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 及び 東京都23区内の顧客先 JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社プログデンス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ネットワークインテグレーション／クラウドインテグレーション／セキュリティーソリューション／DX戦略コンサルティング／サービス開発 【会社の特徴】■プロジェクトの特徴 エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。 ■活躍エンジニアの特徴 平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。 ■公平な評価制度と年収昇給率 各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%) |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
