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| 仕事内容 | 【東京】経営管理候補※居場所創造サービス◆成長企業｜早期昇進可｜組織改革推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・当社のミッション、経営理念とマッチする方 ・周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験 ・将来的に経営人材として事業運営や組織運営に携わりたい意欲をお持ちの方 ・業務改善や仕組み化の経験 ■歓... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社メッセホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-9 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1966年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | 91,800百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| URL | https://www.p-messe.com/company/corporate/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 次世代複合居場所施設の創造 エンターテイメント事業 ■ビジョン： 株式会社メッセホールディングスは、「居場所革命」をミッションに掲げ、人々にとって新たな居場所を創造することで、社会課題の解決と新たな価値の提供を目指している企業です。現在は遊技事業を基盤としながら、サウナ、カフェ、フィットネス、コワーキングスペースなどを組み合わせた複合施設の展開を進めています。 このビジョンが生まれた背景には、デジタル化や単身世帯の増加、テレワークの普及などによって、人々の孤独が深刻な社会課題となっている現状があります。同社は、孤独が健康被害や社会的孤立を引き起こす重要な問題であると捉えています。一方で、自由時間の増加や「モノ消費」から「コト消費」への変化により、人々が感動やつながりを求める傾向が強まっていることにも着目しました。そこで、「孤独の解消」と「感動体験の創出」の両立を実現することが、同社の考える居場所革命です。 また、代表取締役の宮本茂氏は、「感謝利他」の精神を大切にしており、経営理念として「全従業員の物心両面の幸福を実現し、人類社会の進歩発展に貢献する」ことを掲げています。会社の成長だけではなく、従業員の幸福や社会への貢献を重視する姿勢が特徴です。遊技事業で得た収益を活用して新たな居場所づくりへ投資を行い、地域社会に価値を提供し続けることが、宮本社長の思いであり、メッセホールディングスの成長戦略の根幹となっています。 ■特徴（TOPICS）： 成熟した遊技業界においても5年間で売上51％成長を実現し、遊技事業の高収益を活かしてサウナ・カフェ・フィットネス・コワーキングを融合した複合居場所施設を展開しています。中央線沿線の一等地・駅近立地を押さえる独自戦略により、他社との差別化と安定成長を実現している点が大きな特徴です。 ■組織風土： 当社は「大家族主義×実力主義」を掲げる組織風土が特徴です。従業員満足度調査で日本一を3連覇し殿堂入りを果たしており、社員の幸福を重視する経営理念が浸透しています。また、成熟産業の中でも売上を着実に伸ばし、新規事業へ積極投資する成長環境があるため、挑戦と成果が正当に評価される社風です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
