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| 仕事内容 | 当社で働く派遣スタッフの採用・調整を担当いただきます。 派遣会社とのやり取りを中心に、人材の募集から就業開始までの各種調整をお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、必要な人材を確保するポジションです。 ＜具体的には…＞ ■派遣スタッフの募集・調達 ・派遣会社への求人依頼 ・求める人物像やスキル要件の共有 ・請求単価や就業条件の調整 ・複数の派遣会社との関係構築・進捗管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ? 人材業界の経験（派遣／紹介／求人媒体など） ? 採用担当経験（中途・アルバイト含む） ? 営業経験（法人・個人問わず） 【歓迎要件】 ? 複数関係者を巻き込む業務経験 ? 社外との調整・折衝経験 ? 基本的なPCスキル（E... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北8条西3丁目32番 |
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| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援 【グループ会社】 パーソルキャリア株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社など ≪自社パッケージ≫ ■HITO-Link ■HITOManager ■「MiTERAS（仕事可視化ツール）」 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
