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| 仕事内容 | ■役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ■具体的には、 ①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 (必須) ・高卒以上 ・人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル ■応募資格 (歓迎) ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 ◆リモートワークについて 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています ・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月） ・シェアオフィス有 |
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| 会社名 | 株式会社電通デジタル |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | - |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 国内最大規模の総合デジタルファームとして、デジタルマーケティング、DXコンサルティング、データ・AI活用、システム開発、クリエイティブ制作をワンストップで提供。 近年は生成AI・AIエージェント領域への投資を強化しており、企業の事業変革と成長を支援するリーディングカンパニーとして事業拡大を進めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
