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| 仕事内容 | 経営陣との議論を通じた中長期での非連続な企業価値向上に必要な、人事戦略の策定と実行を担っていただきます。 ・M＆Aや新規事業でスケールしていく組織における継続的な組織／人材開発 ・「AI時代における、あるべき組織の在り方の定義とその構築」のリード ・【人事企画】経営陣と共に組織構造／要員計画／人材ポートフォリオ／労働分配率の策定及びモニタリング ・【人事企画】同社の組織価値向上に繋がる人材マネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記要件のいずれかを満たす方 ・HRBPまたは人事責任者として、経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験 ・事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験 ・部門においてメンバーマネジメントの経験 ・事業部門の管掌役員、または子会社の経営... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ 森ＪＰタワー 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社クラウドワークス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 27億8,469万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■クラウドソーシング「クラウドワークス」を中心としたインターネットサービスの運営 【会社の特徴】同社は時間と場所にとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供し、あらゆる人がライフスタイルに合う ワークスタイルを実現させていくことを使命とし、クラウドを使った人と仕事のマッチングを成功させています。 ベンチャーやIT企業だけでなく、大手企業・国、地方自治体にも利用されており、イノベーションや労働力確保のための一つの手段として、期待が寄せられています。ワーカー側にとっては、クラウドソーシングを利用することで、出産や介護などの都合で仕事をやめざるを得なかった状況から、育児をしながら自宅で働く、定年退職後に好きな場所で働くなど、「働き方」の選択肢が拡大。今後より一層、ライフスタイルが 多様化する中で、自分らしい働き方の実現に貢献していきます。創業から上場、ユーザー数600万人超えと大きく成長を遂げてきたクラウドワークス ですが、同社が目指す「個のためのインフラになる」という世界の実現はまだ道半ば。これからも「働き方革命」を推し進め、貢献していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
