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| 仕事内容 | 【お任せすること】 経営直下のもと、新卒領域において採用に関するあらゆる打ち手を 「採用の1領域のオーナー」としてマネージャーのサポートを 受けながら業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ◆採用戦略・採用像の要件定義の立案： ・ペルソナ設計：経営層や現場責任者と密に連携し、 各事業部のフェーズに合わせた採用要件の定義とターゲット設定 ・戦略策定と数値管理：目標達成に向けたチャネル選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での新卒採用経験 └母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験 ・人材紹介でのビジネス経験 └RAまたはCAとして、企業の新卒採用課題解決に深く入り込み、 決定実績を継続的に出し... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階 （週3日出社・週2日の在宅勤務可能) 山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩4分 都営地下鉄浅草線・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 会社名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2024年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社の運営（グループ会社の運営事業内容：スキリング事業、企業動画制作事業、オフショア開発事業など） 【会社の特徴】【 Purpose 】Empower Japan ～停滞する日本を復活させる。～ 日本は、今、長期的な経済停滞に直面しています。GDPは伸び悩み、労働生産性も先進国の中で最下位水準です。この国の未来に希望を見出せない人々が、増えています。「日本に生まれてよかった」と誰もが思える社会を、もう一度つくりたい。その実現に向けてEmpower Japanを掲げています。 そのために、社会の本質的な課題に向き合い、事業を創り続けること。 同社は「マルチスタートアップ戦略」のもと、あらゆる領域で事業を次々と立ち上げ、構造から社会を変えていきます。 目指すのは、停滞する日本を復活させ、世界に誇れる日本を取り戻すことです。 【 Vision 】Life infrastructure Company ～生活のインフラを創る。～ Empower Japan を実現するために、Copiaは社会基盤となる事業を創出します。その先に、1兆円企業へと成長し、停滞す… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
