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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビズリーチ事業部のダイレクトリクルーティング推進部にて、法人企業に対するフィールドセールスをお任せします。 【職務詳細】 ・業界問わず、首都圏の法人企業に対する経営課題・事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略・戦術面のソリューション提案 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングの啓蒙 ・マーケティング部やインサイドセールス部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験1年以上 【尚可】 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） ・経営層への提案経験 ・アップセル／クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネットを活用したサービス事業 【会社の特徴】同社は「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションに掲げ、HR Tech領域を中心に産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する事業を展開しています。主軸サービスである「ビズリーチ」は、即戦力人材と企業を直接つなぐ転職プラットフォームであり、従来の採用手法を一変させる「ダイレクトリクルーティング」の市場を切り拓いてきました。 さらに、社内人材の流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」や、人財活用・勤怠・給与等を一元管理するSaaS型システム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、学生向けの「ビズリーチ・キャンパス」など、採用から入社後のエンゲージメント・育成に至るまでを網羅する人的資本データプラットフォームを構築・展開しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
