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| 仕事内容 | 【職務詳細】 同ポジションでは、新規事業の企画・立ち上げから既存事業のスケーリング、さらには戦略的なアライアンス構築まで、経営陣直下で複数の事業フェーズに横断的に携わっていただきます。 固定された業務範囲はなく、経営課題に対して“柔軟かつ構造的に向き合える”ことを重視します。 具体的には以下のような業務を行っていただきます。 ▼規事業の構想～立ち上げ ・市場動向、競合環境の分析 ・仮説構築、MV |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業や組織の成長に影響を与える規模の意思決定に関与した経験 例：新規事業の立ち上げ／既存事業の再設計／PL責任を持つポジションでの推進など ・複雑な課題を構造化し0→1を立ち上げた実績、または10→100のグロース実績 ◯●◯ 同社の特徴について ◯●◯●◯●... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾１丁目１－３９ 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲 |
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| 会社名 | 株式会社ヘルスベイシス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2020年2月4日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,000万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・HRテック（SaaS）事業・IT領域でのHR事業・看護／介護領域でのHR事業・M＆A仲介事業・ITコンサルティング事業・グローバル事業・フード事業・建設領域でのエージェント事業・不動産事業 等 【会社の特徴】■Value 成長・創造・意識、「個」ではなく「チーム」として成し遂げる。 1. Make Value（価値創出）世の中に本質的な価値を提供することに全力でコミットする。 2. One for All, All for One 一人では成し遂げられないミッションにチームで向かいパフォーマンスを最大化することで実現する。 3. Ownership（当事者意識）チームの一人ひとりが会社の代表者である自覚を持つ。 4. Correctness（誰が言ったかではなく何を言ったか）役職や役割に関係なく、本質的な価値を追求する。 5. Professionalism（プロフェッショナルであれ）常に期待を超え続けられるようオーナーシップを持ってプロフェッショナルとして取り組む。 6. Respect（全ての関わりに敬意・感謝を持つ）ステイクホルダーの皆様に… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
