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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、新卒・中途の採用企画・推進から、各種研修の企画・運営、入社後の定着・活躍支援施策の立案・実行までを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■新卒・中途採用の採用企画・推進 ・採用戦略の策定、目標設定、数値管理および分析 ・採用ブランディングやリファラル採用推進など各種施策の企画・実行 ・採用実務の推進（メディア出稿、エージェント管理、面接、候補者のアトラクトなど） ・建 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界で勤務されていた方（採用メディア・人材紹介・人材コンサル等／人材紹介会社の営業経験がある方歓迎) ・人事・採用部門のご経験がある方（年間100名超採用を遂行したベンチャー企業の人事経験がある方歓迎） |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F JR中央線「中野」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1991年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設請負並びに設計・施工■建物の内外装工事の設計・企画施工 【会社の特徴】～ローコスト・ハイクオリティを武器に拡大を続ける企業です～ ・環境と健康に配慮した高機能住宅を低価格で提供！ 断熱性能と耐震性能を高めた壁パネルの自社開発、トリプル断熱、グループでの一括仕入れによるコスト削減など、ローコストでハイクオリティな家づくりを実現するために、技術革新と常識の見直しに注力しております。 ・未来の住まいを提言するためのチャレンジ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
