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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 三菱電機グループは、新事業創出と事業成長の加速を目的として、グループ横断で事業を推進する?横断事業推進プロジェクトグループを?設立いたしました。これまで、グローバル先進企業との環境価値創出に向けた包括的な協業を背景に、関連部門が連携しながら課題解決に取り組んできました。今後は、さらに活動範囲の拡大が見込まれることから、戦略の策定、ソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ソフトウェア企画・開発経験・プロジェクトマネジメント経験 ■アジャイル手法（Scrum、Lean等）の深い理解と実践経験 ■チームや組織へのコーチング・ファシリテーション経験 ■高いコミュニケーション能力と関係構築力 【歓迎要件】 ・組織変革や文化醸成の経験... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1921年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
