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| 仕事内容 | 【期待する役割】 西友全社の労務管理・給与／社会保険・安全衛生・労使関係・人事情報管理を統括する、人事サービス領域の責任者として、人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を担っていただきます。 労働時間管理や人事諸規程、安全衛生、給与・社会保険、労働組合対応など、従業員が安心して働くための人事基盤全体を俯瞰し、課題抽出から制度・業務プロセスの改善、全社への浸透までをリードするポジションです。 ま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記の条件すべてに合致するご経験と知識を有する方 ・人事経験10年以上 ・労働関係法規/労務管理に関する十分な知識および経験 ・就業規則・社内規程・賃金規程等に関する知識・経験 ・税務・官公庁対応等を含む人事関連の実務知識 ・組織横断で業務・プロジェクトをリ... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社西友 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1946年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営 「西友が身近にあるしあわせ」をめざして、お客様のくらしがより豊かになるよう挑戦し続けております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
