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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 株式会社ストライクグループでは、人事労務体制の強化を目的として増員採用を行います。 入社後は、入退社手続き、社会保険手続きに関する社内処理、社員情報管理、各種証明書発行、健康診断、ストレスチェック、 社内研修の事務局運営など、日常的な人事労務業務を幅広く担当します。 実際の社会保険・雇用保険手続きは外部社労士事務所へ委託しており、 本ポジションで |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事での労務や社会保険や人事事務などのいずれかのご経験 【歓迎要件】 ・従業員300名から500名規模の企業での労務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 株式会社ストライクグループ |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 823百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 株式会社ストライクグループは、M&A支援を中核事業とする企業である。主な事業はM&A仲介、事業承継支援、ファイナンシャルアドバイザリー、企業価値評価、デューデリジェンス、戦略コンサルティングである。また、インターネットM&A市場「SMART」の運営、M&A専門メディア「M&A Online」の運営も手掛ける。さらに、譲渡企業と譲受企業のマッチング支援、M&A関連情報の提供、成長戦略型M&Aの支援を行い、企業の事業承継や事業拡大を支援している。全国の企業を対象として各種サービスを提供し、M&Aに関する幅広いニーズに対応している。案件支援も行う。金融機関や専門家との連携も推進している。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
