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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 階層別研修を中心に、研修プログラムの企画・設計から運営、効果測定、改善までを一気通貫で担います。約70％を占めるプランニングでは、対象者や現場ニーズを踏まえ、研修全体の目的・内容を見直し、より効果的な育成施策へ改善・推進していただきます。 ■募集背景 新人研修や階層別研修の対象拡大に伴い、研修の企画・運営体制を強化するための増員募集です。昇格 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成・研修運営、研修講師等いずれかにおいて、研修の企画のご経験 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、監査法人、プロフェッショナルサービス業界における人材育成・研修運営経験 ・Power BI、Power Automate、Power Apps、Sh... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 会社名 | EY Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 日本におけるEYメンバーファーム（会計監査業務、税務コンサルティング業務、ビジネスコンサルティング、不動産業務、リスク管理等）に向け以下の業務を提供。 ■総務 ■経理 ■調達 ■IT ■広報・ブランディング ■マーケティング ■人事 ■不動産業務 ■リスク管理等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
