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| 仕事内容 | 【管理職】業務改善・組織運営◆障がい者雇用を支える特例子会社の運営マネージャー／年休125日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メンバーマネジメント経験（人事考課までやれている方） ●歓迎条件 ・バックオフィスの実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社ラクスみらい |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 49名 |
| URL | |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、東証プライム市場上場株式会社ラクスの100％子会社になります。 ラクスグループの特例子会社（※）として企業の社会的責任の一環として、障がい者の安定した職場環境の確保を図り、 障がいを持たれた方々が能力を最大限に発揮できる職場をつくることを目的に設立されました。 2022年にはカフェを併設したベーカリーのオープン、2023年にはラクスグループの各種業務をサポートするオフィスサービス事業をスタートさせました。 ※特例子会社とは： 障がい者の雇用に特別な配慮をし、障がい者の雇用の促進等に関する法律第44条の規定により、一定の要件を満たした上で厚生労働大臣の認可を受けて、障がい者雇用率の算定において親会社の一事業所と見なされる子会社である。 ■企業特徴： あくまでも障がい者の方が活躍できる働きやすい職場の提供をメインに考え、今後も事業を展開してまいります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
