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| 仕事内容 | 【職務概要】 People Forward本部 中途Biz採用企画部において、全社・各事業部のビジネス職採用領域全体を統括し、経営・事業戦略と連動したタレント・アクイジションを推進・マネジメントします。 【職務詳細】 ・全社採用戦略および人流フローのグランドデザイン策定（事業ロードマップに基づいた戦略構築・採用基準再定義） ・母集団形成、チャネル最適化から選考管理・HRBP連携に至る全体のプロセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織・人（タレントアクイジション）を通じて、経営・事業の成長を仕組みから変革したいという強い意欲 ・以下いずれかの環境における採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験（目安：3年以上） - 常時150種類以上の多種多様な職種・求人が稼働する環境におけ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩1分 都営浅草線「三田」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 会社名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 37億4,197万2200円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。 ・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の 「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。 マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
