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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業戦略部 事業人事にて、中途採用を中心に採用広報および付随する人事事務管理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用計画の実行 ・求人作成および求人媒体の選定・管理 ・採用プロセスの実行（リクルーター業務） ・応募者やエージェントとのコミュニケーション ・スカウト業務（採用ポジション：DXコンサルタント、データサイエンティストなど） ・採用広報（記事作成・採用HP管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介エージェントにおける中途採用支援経験（3年以上）または事業会社での中途採用経験（3年以上） ・ミドル層以上（年収600万円以上）の候補者の採用経験、または採用広報経験 ・ビジネスレベルの日本語力（JLPT N1程度） 【尚可】 ・コンサルタント、エンジ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 各線「大阪」駅より徒歩7分／阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社TRAILBLAZER |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年10月2日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速 【会社の特徴】■個客体験の再構築 年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける ■鉄道システムの再構築 従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
