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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用担当（課長～次長クラス）として以下の業務をお任せいたします。 同社では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。 【職務詳細】 ・求人内容の確認、応募要件の設定 ・母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ・応募受付、書類選考など選考プロセス対応（エージェントコントロール） ・面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官） ・KPI数値管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用業務経験（年間30名程度以上の中途採用経験）、 もしくは人材紹介業務経験をお持ちの方（5年以上） ・マネジメント経験（配下5名以上） ・Excelを使用した業務経験（中級レベル） 【尚可】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２-４-１丸の内ビルディング１７階 各線「東京」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1984年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工／住宅の販売／商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理ならびに公共工事の施工／PM事業 【会社の特徴】同社は、賃貸住宅の企画・設計・施工を中心に事業を展開する総合建設会社で、土地活用や資産運用を含めたトータルサービスを提供している企業です。1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北地方を基盤として成長しながら、現在は東京にも本部を置き全国的に事業を拡大しています。主力事業は賃貸アパートやマンションの建設で、土地を所有するオーナーに対して収益性の高い賃貸住宅経営の提案を行うことを強みにしています。単に建物を建てるだけでなく、土地の有効活用の企画、設計、施工、さらに建築後の不動産管理まで一貫してサポートする体制を整えている点が特徴です。 また、住宅分野だけでなく、医療施設や福祉施設、商業施設などの大型建築にも取り組んでいて、地域社会のインフラ整備にも貢献しています。特に高齢化社会の進展に対応した福祉施設の建設などにも力を入れています。企業としては「賃貸住宅ビジネス」を中心に据えながら、オ… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
