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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の採用戦略策定・推進および人事組織の立ち上げ、組織開発、 チームマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 ・経営・事業戦略と連動したHR戦略の推進（役員陣・事業責任者との連携、 要員・採用計画の最適化、採用予算・チャネルのコントロール） ・採用活動のリード（母集団形成から承諾までの全体戦略設計、 選考プロセスの課題特定・改善、ダイレクトリクルーティングや |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における、経営層や現場責任者を巻き込んだ採用戦略の立案 および実行のリード経験 ・複数のステークホルダーとの折衝、およびプロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業等での急速な組織拡大フェーズにおける 採用リード経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F JR各線「渋谷」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社BPIO |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング 【会社の特徴】（1）経営・バックオフィス業務に深い理解を持っています。 スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスです。100社以上の企業への業務BPOの実施、1,000社以上の企業への ERP導入／DX支援、200社以上への補助金の提案の実績があります。 （2）アウトソース先に依存しない業務フロー設計と自社での運用定着までをサポートしています。 （3）リソースを確保しつつコストカットも可能 貴重な自社社員は重要度・緊急度の高いポジションに配置し、BPOの活用が可能な業務は請け負うことによって必要十分なリソース確保とコストの最適化が可能です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
