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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門の管理職候補として、経営層と連携しながら会社全体の組織運営を推進していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度の企画・運用・改善 ・評価制度や人材育成体系の整備 ・組織活性化施策の企画・推進 ・労務管理、就業環境の整備 ・社内規程やコンプライアンス体制の整備 ・全社横断の課題解決、業務改善の推進 ・経営計画や重点施策の推進 ・経営層との連携による各種施策の推進・部門横 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・損益計算書(PL) および貸借対照表 (BS)を理解し、読解できる方 ・経営管理、経営企画、または管理部門(人事・総務・経理など)での実務経験があり、その領域において後輩への指導やフィードバックができる方 ・マネジメント経験 (チームリーダー、主任、係長、課長職... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町金山100 ウェルプラザ内(本社) 名鉄名古屋本線「富士松」駅から車で約7分 勤務地変更の範囲:※総合職として制度上は異動の可能性がありますが、実際に転居を伴う転 勤が発生した事例は極めて少ないです |
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| 会社名 | 株式会社エル・エス・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2000年4月3日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】オフィスサポート事業／保養所運営事業／施設管理事業（独身寮管理）／ITサービス事業／警備保障事業／プロモーションサポート事業 【会社の特徴】同社は、2000年にトヨタ車体株式会社の人事・総務部門のアウトソーシングから誕生した、トヨタ車体100％出資の子会社である。 現在はオフィスサポート事業に加え、ITシステム、施設管理、保養所運営、警備保障など、多角的なライフサービスを展開している。 主な顧客は親会社であるトヨタ車体および同グループ会社であり、グループで働く従業員へ安心と安全を届けるきめ細やかなサポートを提供している。 「あなたの会社に＋ONE」というビジョンを掲げ、お客様の期待の一歩先を見据えた付加価値の高いサービス提案に力を入れている。 また、トヨタ車体で培われた高い専門性と現場対応力で、企業の生産性向上や従業員エンゲージメントの向上にも貢献している。 安定した経営基盤を背景に、充実した教育研修制度や両立支援制度が整っており、風通しの良い組織風土のなかでワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能な環境である。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
