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| 仕事内容 | 【部・チームのミッション・業務概要】 事業成長を支える人材の採用支援・育成を通じて、組織力の向上に貢献することです。主に、社内研修や人材育成施策の企画・運営と採用活動の支援（既存プロセスの改善・実行支援）を実施しています。現場部門、本社人事部門、学校関係者、自治体関係者など幅広い関係者と連携しながら、採用活動支援と育成活動を円滑に進める役割です。 【具体的な業務】 グループ企業の各事業部在籍者（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場や状況を踏まえ、必要な情報を分かりやすく整理・説明できる方 ・Excel、Word、PowerPointなどを用いた基本的な資料作成ができる方 ・学校、学生、現場部門など複数の関係者との調整... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市大岡2771 JR御殿場線「大岡」駅より徒歩で9分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 矢崎総業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1941年10月8日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 31億9,150万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー 【会社の特徴】同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、 現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。 また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。 日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。 同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。 また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
