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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新卒・中途採用の企画から選考、 内定者フォローおよび研修業務を中心とした人事総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用の企画立案、媒体選定、面接調整、内定者フォロー ・入社後の受け入れ対応、研修制度の企画・設計・運用・改善 ・人事制度の見直しおよび業務効率化・新採用手法の提案と実行 ・評価基準、母集団形成手法、選考プロセス設計などの変更提案・導入 ・複数の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務経験3年以上（新卒・中途問わず。募集要項の作成含む） ・人事業務経験合計5年以上（採用、労務、教育研修、人事企画、組織設計等） 【尚可】 ・研修の企画／運営経験 ・リーダー的役割の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ブライセン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1986年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】WEBアプリケーション開発／Javaアプリケーション開発／Windowsアプリケーション開発／Oracleデータベース開発／エンベデッド系ソフトウェア開発 等 【会社の特徴】国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど 自社の製品、サービスも持っており、ビッグデータ、BI周りの技術開発もしています。 創業当初より強みとして力を入れているデータベース技術を基軸に組込みから発電所まで幅広い業務と優良顧客を持ち、 前年度は創業以来最高の経常利益を計上しました。 今後はベトナム支社で優秀なエンジニアを低コストで確保、育成し利益率の向上及びベトナム市場への展開も視野に入れています。 また、自社の知的財産やサービスを創り上げ、他社との差別化を図っていく予定です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
