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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて自社ブランド菓子を展開する事業会社の人事労務担当者として、給与計算や勤怠管理等の労務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与システムを使用した毎月の給与計算業務 ・勤怠データの確認および管理業務 ・その他労務全般に関する業務 【ミッション】 現在、労務チームは5名体制で業務を行っています。入社後はこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事給与システムの運用経験 【尚可】 ・人事給与システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 本社管理本部 JR中央・総武線「阿佐ヶ谷」駅徒歩8分／東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社グレープストーン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1978年7月10日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】1. 洋菓子（フランス菓子・西洋和菓子）の製造・販売 2. 飲食店（デザート専門店）の経営 【会社の特徴】もっと多くのお客様に同社のお菓子をお届けするため、出店計画や販売市場にもこだわりがあります。 出店するのは必ず、多くの人が集まる駅ナカや空港、百貨店等の一等地。 そして、出店したら「その場所で一番の売上を」というのが同社の信念です。 その理由は、お客様に最も愛され喜ばれているからこそ、一番という結果を得られるのだと考えているからです。 そして、お菓子の市場自体も非常に移り変わりの激しいものです。だからこそ、常にアンテナを張ってトレンド市場を捉え続けます。 近年では、大手テーマパークや大手コンビニエンスストアチェーンとの共同開発も実現しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
