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| 仕事内容 | ★豊田通商グループの中核保険事業会社で、経営に近い立場から組織変革を推進 ★HRBPとして担当部門に入り込み、人材・組織戦略の立案から実行・定着まで一気通貫で担当 ★ジョブ型人事制度改革の中核メンバーとして、人事市場価値を高められる環境 ★年収810万円～1070万円／転勤なし／フレックス制度あり ■募集背景 当社ではジョブ型人事制度の導入・高度化を進めており、制度運用に留まらず事業成長を牽引す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事業務の実務経験（目安：3年以上） ・人事制度運用、組織開発、HRBPなどいずれかの領域に関わった経験 ・組織や人材に関する課題を整理し、施策の検討・推進を行った経験 ・社内関係者と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事制度... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 会社名 | 豊通保険パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 『豊田通商株式会社』が個人および法人に関する保険サービスの一層の向上を目指す目的で設立。 企業の従業員の皆様および退職者の皆様、ご家族の皆様の個人契約（総合保障制度、自動車保険、火災保険、がん保険等）のデータを一元的に、継続的に管理を行い、ご契約照会やお問い合わせ、保険設計、ファイナンシャルプランニング等のご相談をお受けし、さらに、法人の皆様には多様化する保険ニーズにあった保険提案および契約を通じ、皆様へのより質の高い保険サービスのご提供を目指しております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
