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| 仕事内容 | 【ポジション】 ・スペシャリスト（マネージャー候補） ・シニアコンサルタント ・ミドルコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のコンサルティング及び研修講師等の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング営業 - IT人材の育成に関する提案営業 - ソリューション提案営業（メイン商材は「IT CAMPUS」） - コンサルタントメンバーの営業同行 ・研修講師、運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 以下の経験をお持ちの方 ・営業（法人・無形商材） ※リーダー以上の経験必要 下記いずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ・管理職 ・プレゼンテーション ・人事経験、研修講師経験 ※歓迎領域 ・卸小売業 ・学... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA（イトシア） オフィスタワー18F |
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| 会社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006/02/01 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【デロイト トーマツ グループから独立、2万社超を支援する組織開発・人材育成支援会社】 デロイト トーマツ グループから独立し、累計2万社以上を支援する組織開発・人材育成支援会社です。業界初の定額制集合研修をはじめ、研修、アセスメント、組織・人事コンサルティング、IT・DX人材育成、経営支援までサービスを展開しています。企業ごとの人・組織の課題を可視化し、育成体系の設計から学習、実践・定着まで伴走することで、人材育成を通じた持続的成長を支援しています。 【研修から組織・人事、DX、経営支援まで、人と組織の課題を幅広く支援】 人材育成・研修（定額制集合・オンライン研修、企業内研修、階層別・テーマ別研修）、デジタルラーニング（ビジネススキル学習、IT・DX人材育成）、アセスメント（ビジネススキル診断、管理職アセスメント）、組織・人事支援（人事制度構築、育成体系設計）、経営支援（経営計画策定）などを展開してます。業界初の定額制集合研修「Biz CAMPUS」では300以上のテーマを提供し、担当コンサルタントによる育成計画の立案まで支援しています。 【累計2万社・470万人超を支援、大手企業にも豊富な実績】 組織開発・人材育成の支援実績は累計2万社以上、研修受講者は470万人以上、公開型研修の開発テーマは1,200以上に至ります。日立、旭化成、コカ・コーラ ボトラーズジャパン、NTTドコモ、SCSK、ヤマハ、ポーラ、三井不動産レジデンシャル、ルミネ、JR東海など幅広い企業への支援実績を有します。公開型研修では受講者満足度97.6％を獲得するほか、スキルの可視化や研修レコメンド、行動変容など人材育成領域で複数の特許を取得しています。 【社名「ALL DIFFERENT」に込められた、人と組織のあらゆる可能性を拓く理念】 社名には「人と組織、そのあらゆる可能性のために、唯一無二の解決策を創り、私たちは未来を創る」という思いが込められています。解決策は「本物で、革新的で、他とは違う」という自負のもと、「人と組織の未来創り」に深く長く貢献する存在を目指しています。画一的な研修ではなく、企業ごとに異なる課題や可能性に向き合い、人と組織の行動変容を通じて持続的な企業成長を支援しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
