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| 仕事内容 | 【期待する役割】 コンパスグループ・ジャパンが戦略的成長領域として位置付ける、世界有数のグローバルテクノロジー企業向けアカウントにおいて、担当事業の経営チームの一員として組織戦略をリードいただきます。 本ポジションは一般的なHRBPや人事企画とは異なり、担当アカウントにおける事業成長・組織拡大・サービス品質向上を実現するためのPeople Strategy Leaderとしての役割を担います。 担 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■事業会社における人事領域の実務経験 ■多拠点または大規模オペレーション組織における組織マネジメント経験 ■採用～定着までを一気通貫で推進した経験 ■現場と経営双方を接続しながら課題解決を推進した経験 ■データ・KPIを活用した組織... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | コンパスグループ・ジャパンは、世界25か国以上の地域で事業を展開する世界最大級のコントラクトフードサービス企業「Compass Group」の日本法人です。 業内食堂、工場、病院・介護施設、学校、外資系企業向け施設運営など幅広い領域でフードサービスを提供。 国内約1,500拠点、年間約1億食を提供し、食を通じてお客様の生産性向上や健康増進、快適な職場・生活環境づくりを支えています。グローバルの知見と日本で75年以上培った運営ノウハウを融合し、新しいフードサービスの価値創造に挑戦しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
