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| 仕事内容 | ■募集背景 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに事業展開しています。生成AIをはじめとした技術進化により、今後のエンジニア組織のあり方や育成モデルの見直しが求められる中、新卒エンジニア採用・育成を中長期視点で推進する専任責任者の必要性が高まっています。単年度の採用充足ではなく、将来の開発組織を見据えた採用戦略と育成基盤の構築が募集背景です。 ■ミッション 数年後の開発組織のあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアとしての開発実務経験5年以上（目安） ■ソフトウェアエンジニアリングの実務知識（新卒の採用基準策定・研修設計・現場エンジニアとの技術的な協議を対等に進められるレベル） ■課題が明確でない領域でも、自ら調査・分析し、解決策を構造化して起案・推進する力... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■オンライン動画研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■薬局支援システム「Pharms」 ■歯科業務支援システム「Dentis」 【代表の経歴】 瀧口氏：米国法人Gemeinschaft,Inc.を創業し、メドレーを創業 【社員の出身企業例】 Google、アクセンチュア、ヤフー、サイバーエージェント、DeNA、freee、GREE、リブセンス、Quipper、リクルート等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
