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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人材開発グループにて人材開発業務に従事いただきます。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 ※ご経験やスキルを踏まえ担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・組織のパフォーマンスを改善・向上するための人材育成施策・プログラムを開発し、従業員の成長やエンゲージメントを高める |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業におけるタレントマネジメントや階層別教育、キャリア開発、組織開発、HRBPの中で、いずれか または 複数において主担当者としてのご経験 ・読み書きレベルの英語力（TOEIC500点目安） |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 54,961百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■半導体製造装置事業、FPD製造装置事業、太陽光パネル製造装置事業、電子部品・情報通信機器事業 【拠点数】 国内7社・26拠点 海外23社・17の国と地域・52拠点 合計30社・18の国と地域・78拠点（連結） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
