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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における新卒採用を中心に、採用広報や組織づくりまで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人材要件の整理および採用ストーリーの設計 ・新卒採用戦略および採用計画の立案 ・各種採用チャネル （エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベント、リファラル等）を通じた 母集団形成から入社までの施策立案・実行 ・採用媒体の企画運用および管理 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーシ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用業務経験または人材系営業経験（2～3年以上） ・Word／Excel／PowerPoint／Slack／Google Workspace等のPCスキル ・同社のDNA「”できっこない”に挑み続ける」「自由と責任」への共感 【尚可】 ・採用広報や... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル10F 東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩6分、JR山手線「原宿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | THECOO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2014年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■会員制ファンコミュニティプラットフォームの運営■クライアント企業向けにインフルエンサーを用いたマーケティング施策支援やオンライン広告のコンサルティングサービス等 【会社の特徴】同社は、”できっこない”に挑み続けるをDNAに掲げ、会員制ファンコミュニティプラットフォームFaniconの運営と、 デジタルマーケティング事業を2大柱として成長を続ける新進気鋭の上場企業です。 創業者はGoogleなどの大手企業で要職を歴任した経歴を持ち、デジタル領域における課題解決への強いチャレンジ精神から同社を立ち上げました。 主力であるFaniconはアイコン数4,300組以上、 ユーザー数55.9万人以上を誇る巨大プラットフォームへ成長しています。 同時に、インフルエンサーマーケティングを通じて企業のビジネス発展を支援するデジタルマーケ事業も展開し、 美容やラグジュアリー、ゲーム等500社以上の多様な企業クライアントを獲得していますが、 これらを1,000社、2,000社へのスケールを目指しています 。 ファンビジネスとマーケティングの双方で成長をさらにドライブさせてい… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
