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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ハイブリッド要員計画の策定と実行 ・各部門の業務プロセスの可視化と、AIエージェント代替可能領域の特定 ・「人間（Human）とAI（Bot）」を組み合わせた次世代型組織・職務（ジョブ）の再設計 ■スキルベース組織への移行とリスキリングの主導 ・既存のピラミッド型組織からダイヤモンド型組織への移行に伴う、新たなスキルマップの定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・戦略的人事の実践経験（5年以上） 経営戦略からブレイクダウンした人事戦略の策定、または大規模な組織変革（エンタープライズ・トランスフォーメーション）のPMO経験 ・ビジネスプロセスの再設計（BPR）経験業務フローの可視化、効率化、およびシステムやツールを用いた自... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅3番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | BRANU株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009年8月18日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 296,593,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】建築業界向けデジタルトランスフォーメーション事業 【会社の特徴】★2025年12月1日に東京証券取引所グロース市場（証券コード：460A）へ上場しました！ 同社は、「テクノロジーで産業構造をアップデートする」という明確なビジョンのもと、社会インフラ領域における業務課題の解決と生産性向上に貢献するサービスを展開しています。 対象とする業界は、慢性的な人材不足や業務の非効率性、情報共有の属人化といった構造的な課題を抱えており、特にデジタル化の遅れが指摘される分野でもあります。こうした背景を受け、同社はITソリューションとコンサルティングを融合した支援により、業界全体のDXを推進しています。 中核を成すのは、事業者間の情報連携を促進するメディア機能と、マーケティング・採用・施工管理・マッチング・経営管理などを一気通貫で支援する業務効率化ツールを組み合わせた、独自のプラットフォーム型サービスです。 特に中小規模の事業者向けに最適化された機能設計と、導入から運用改善までを伴走するサポート体制が特長となっており、現場起点の変革を支援する体制が整っています。これまでに累計5… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
