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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休129日／残業月20時間程度／転勤なし ◆福利厚生：住宅手当／家族手当／勤続手当／資格取得支援／出産・育児支援制度 ◆成長環境：大手取引先多数／少数精鋭環境で早期昇進可能性あり／稼げる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコンなど上場企業などを中心に、建設業界に特化した、人材派遣を中心とした人材業の営業を行っていただ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（2年以上） ★★★★裁量のある自由な就業環境★★★★ 凝り固まった規則やスキームもなく、裁量をもって就業いただける環境です。 動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができ、自身の意志... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル4F JR山手線｢池袋｣駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社レガリス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業、エンジニアリング、有資格者に特化した人材派遣および人材紹介 【会社の特徴】□人材派遣、紹介事業 建設業、エンジニアリング、有資格者に特化した人材派遣および人材紹介、特に各大手建設会社から国内外のプロジェクトを多数お手伝いしております。 SOEIホールディングスグループの強固な基盤と連携シナジーを最大限に発揮し、単なる労働力のマッチングを超えた「技術伝承のインフラ」として日本の基幹産業を足元から支えており、市場の変化に応じたリスキリング体制や、個々の潜在能力を引き出す高度なカウンセリングによって、技術者が数十年先を見据えて自立的な成長を遂げられる「中長期的なキャリアデザイン」に徹底的に寄り添う独自の育成型フォローアップシステムを確立しているだけでなく、企業の持続的成長と個人の幸福を両立させる三方よしの精神に基づき、個別の家庭事情や健康状態に配慮した就労条件の最適化やメンタルケアを含む全方位的な労務サポートをスピード感をもって提供することで、働く人々が技術者としての誇りと高い自己効力感を維持しながら安心して働き続けられる人中心の人材プラットフォームを体現し、ク… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
