1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度と労務管理の適正な運営を通じて組織の持続的成長を支えることをミッションとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・評価処遇制度の企画運営（制度改定：各部門やグループ会社との調整、ルール整備、周知・定着までを担い、全社で一貫した人事運営を実現） ・労使協議 ・働き方改革 ・福利厚生制度企画 ・出向・異動管理等 ※経営層、事業部門、グループ会社、人事関係部署、労働組合との密接な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・労務管理、人事制度企画、評価処遇制度設計、労働組合との折衝経験(5年以上) ・何らかのマネジメント経験(係長、リーダー、主任など) ・TOEIC：500点以上 【尚可】 ・メーカーでの労務経験 ・ビジネスでの英語利用 ■やりがい・魅力 人事制... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市恩名5-1-1 小田急線「本厚木」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | アンリツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1895年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 19,219百万円（2024年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】電子計測器、食品・医薬品の品質保証システム、情報通信機器、デバイスなどの開発・製造・販売 【会社の特徴】同社は情報通信分野において長い間挑戦し続けました。通信インフラにおけるさまざまなイノベーションは、社会を劇的に変革させるとともに、人類に「つながる」ことの豊かさを提供し、グローバル社会の進歩を生み出してきました。 「誠と和と意欲」、“オリジナル＆ハイレベル”を経営理念とする同社は、情報通信における品質の見える化のために研ぎ澄ましてきた「はかる」技術を、食品・医薬品分野にも水平展開し安全・安心な社会に貢献しています。これからもお客さまと夢を共有し、イノベーションにより、お客さまの期待をこえる確かな形あるものを創りあげていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
