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| 仕事内容 | 【職務概要】 「イオンカード」「AEON Pay」等の金融サービスを支えるクラウド基盤の企画・設計・運用設計・高度化を担当します。 【職務詳細】 ・クラウド基盤の企画／ロードマップ策定 ・新規サービス・基盤更改における非機能要件定義、方式・運用設計 ・AWS、Azure、Google Cloudを活用したクラウドアーキテクチャの設計・レビュー ・既存環境の性能／可用性／拡張性の評価・最適化 ・ク |
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| 応募資格 | 【必須】 以下をすべて満たす方 ・インフラ領域における企画／要件定義／方式設計／構築／運用設計のいずれかの経験 ・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウド基盤に関するプロジェクト経験 ・外部ベンダー／顧客との折衝・調整、課題／進捗／スケジュール管理の経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町1丁目6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:転居を伴う異動の可能性あり |
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| 会社名 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1981年6月20日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【会社の特徴】【働きやすい環境】 ～健康経営優良法人の認定企業～ 初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。 【研修制度】 管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
