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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 需給計画機能の開発チームの課長職として、メンバの管理全般、当該機能の取纏めとして、プロジェクト管理全般。 設計ラインの収支・予算の管理および報告、パートナ他外部発注の管理 職場のラインマネージャとしてのメンバの管理、勤怠管理、処遇調整 プロジェクトの工程管理、品質管理、課題対応 設計図書、その他成果物のレビュー 部下の技術指導 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記全てに該当される方 ・中給システムにおける以下（１）～（２）のいずれかの開発経験（類似機能開発を含む）を有する （１）需給計画/UC（発電機運転計画）機能 （２）需給制御（ELD/EDC）機能 ・30名規模のプロジェクトマネジメント経験を有する（PM,P... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1920年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 466,666百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの５セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供 【連結子会社数】 連結子会社数：873社（2021年9月30日時点） 【売上収益】 グループ売上10兆2646億円（海外売上比率59%） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
