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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 アレルギー検査装置を管理するリーダー（サブリーダー）として以下業務を行っていただきます。メインの業務としては作業担当者の業務コントロールと不具合が発生した際のフィードバック、次期リーダー層の育成を予定しております。 【具体的な業務内容】 ■組立後の動作確認・性能試験の計画・実行、試験結果の評価・記録、初期不具合の切り分け（業務の約50%） ■生産計画に基づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■製造現場での実務経験（目安：3年以上） ・対象業界：電気・精密機器、機械設備、自動車関連の業界で組立経験 ■生産技術のご経験 【歓迎要件】 ・医療機器または精密機器の製造経験 ・電気・機械図面の読解力 ・品質管理やISO13485の... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
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| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売 ■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売 【長く働ける環境】：平均残業時間20時間以内目標／年休取得日28.3日／育休復職率100％ ※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。 《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
