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| 仕事内容 | ■採用・募集背景 ・法務機能の高度化とグループガバナンス強化を継続的に推進するため、中長期的に法務組織を牽引する後継人材の確保が必要である。 ・現担当課長が担う組織運営、法的支援およびグループ法務統括機能を将来的に承継できる人材の育成・確保が急務である。 ※本採用は単なる要員補充ではなく、将来的な法務責任者の育成および承継を目的とした戦略的採用の位置付けです。 ■部門の抱えている課題感 ・社内対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・契約法務の実務経験5年以上（重要案件を主体的に対応可能なレベル） ・組織マネジメント経験（評価・育成、業務管理、組織運営） ・契約担当部門と連携した契約リスクへの対応支援経験 ・弁護士等の外部専門家への依頼・相談・折衝の経験 ・Microsoft 365等の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | 株式会社ＤＴＳ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6,113百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | システムエンジニアリング、オペレーションエンジニアリング、ネットワークエンジニアリング、 プロダクト・情報提供の各サービス、情報処理に関する教育と技術指導 ★50周年を迎える2022年には「売上高1,000億円」という長期目標のもと、 現在のお客様とのさらなる信頼関係の構築はもとより、 新しいフィールド、新しいビジネスにも意欲的に取り組んでいきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
