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| 仕事内容 | 同社にて以下の業務を行っていただきます。 （１）人事制度企画・運用 （２）賃金制度管理 （３）多様な働き方推進 （４）労務対応 （５）労組対応 【具体的な業務内容】 （１）人事制度、特に報酬制度の制度検討と運用の実施 （２）人件費計画、予実管理、給与改定案策定（ベア・初任給改定など） （３）女性活躍推進、働き方改革推進 （４）社内相談窓口対応、官公庁対応 （５）春闘、労働組合窓口 など ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働関連法令の知識 ■事業会社での人事制度、労働条件、労使関係、労働政策のいずれかの経験 【歓迎要件】 ■労務業務（給与計算、勤怠管理）の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 会社名 | 株式会社パスコ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8,758百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■航空写真撮影・測量 ■地上測量 ■地理情報サービス ■GISソフト販売 ■土木設計 ■環境調査・アセスメント ■道路調査、地質調査、文化財調査 ■補償、空間情報コンサルタント ★セコムグループ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
