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| 仕事内容 | 同社が手掛ける「ミキワメAI」シリーズ等のプロダクト開発チームにて、開発プロセスのリード、チームマネジメント、アーキテクチャ設計を担当します。技術と組織の両面から事業成長に貢献し、将来的にはエンジニアリングマネージャー（EM）として組織全体を牽引することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャー（候補）として、メンバーの目標設定・評価、1on |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・アジャイル開発プロセス（スクラムなど）の導入・推進経験 ・複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験 ・メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験 ・ビジネ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年1月18日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 36.0億円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメAI適性検査／ミキワメAIウェルビーイングサーベイ／ミキワメAI就活／ネクスベル／ミキワメラボ など） 【会社の特徴】【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメAI」シリーズを展開しています】 同社は、「ミキワメAI」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。 この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。 最近では、ChatGPTを活用した新機能を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
