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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート部門の人材開発機能として、グループ従業員に対する研修制度の企画・実行や従業員活性化施策の立案・実行を担当します。 【職務詳細】 ・階層別研修の企画／立案／プログラム制作／運営実行 ・エンゲージメントサーベイの結果をもとにした組織改善 ・従業員1人1人との面談実施によるリテンションとキャリア開発 ・表彰制度や全社イベントなど文化醸成の推進／設営 ・従業員の活性化とキャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 事業会社の人事部門にて、以下のすべての業務経験をお持ちの方 ・人材開発（研修企画／人事企画／キャリア育成／文化浸透）に関して、企画だけでなく自身が手を動かした実務経験 ・研修や社内イベントなどの企画と運営業務の経験 ・従業員のキャリア面談やカウンセリング面談の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2013年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6.5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 【会社の特徴】同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。 国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。 創業20年を超え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
