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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。 社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。 このポジションでは、プロジェクトマネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 ▽プロジェクト例 ■インフラエンジニア ・Web会議システムサーバーサイド開発(AWS) ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとしての実務経験(監視、運用、保守、構築等) ・プロジェクトマネージャー経験がある方 【尚可】 ・ネットワーク、サーバーでの構築経験がある方 ■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■ ・大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2003年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■コンピュータシステム導入に関するコンサルティング■コンピュータシステム構築請負業務■ネットワーク設計、構築、運用■サーバー設計、構築、運用業務■コンピュータシステム運用管理業務■ERP導入コンサルティング業務 等 【会社の特徴】同社は、エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現しており、成果がしっかりと社員に還元される“透明性のある環境”が大きな魅力です。 「エンジニアの満足度を1番に考える」という理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。 また、同社では1人1人のキャリアアップへの支援を惜しみません。 基礎的なIT研修から、さらなるITスキル向上のための個別研修や業務後研修まで、充実した研修プログラムがあります。状況に応じてビジネスマナー研修も行っており、人間力、テクニカルスキル両面で成長できるようなサポート体制があります。定期的な個別面談もあり、1人1人のキャリアビジョンに合わせた話し合いを行い、エンジニアのビジ… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
