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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事給与システムの導入プロジェクト推進（PM）、導入後の運用管理、部内のDX推進を担います。ベンダー選定済みの導入フェーズから参画し、プロジェクトの納期・設計管理を主導していただきます。 現在進行中のグループ会社向けシステム更新プロジェクトを引き継ぎ、導入推進を担当。 ベンダーやグループ各社との折衝、開発設計、納期管理を担います。運用フェーズでは、契約管理や法改正に伴うシステム改修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 システムベンダーまたは事業会社にて、人事労務系システムの導入・開発経験をお持ちの方。 ※給与計算の実務知識（労基法、税、社保等）を有し、システムの計算式設計やロジック構築が可能なレベルを想定しています |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通 |
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| 会社名 | コベルコビジネスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■シェアードサービス事業（オフィス、PR、給与計算） ■人材育成コンサルティング、教育研修の実施 ■技術情報サービス事業（技術・市場・特許調査） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
