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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンパスグループ・ジャパンのコーポレート部門を担当するHRBPとして、経営・各部門責任者のビジネスパートナーとなり、経営戦略・部門戦略を人・組織の側面から実現することがミッションです。 採用・評価・労務等の個別人事業務を担うだけではなく、担当部門の事業・機能戦略や組織課題を理解した上で、事業・機能戦略上で必要な組織・ケイパビリティ、人材ポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■事業会社におけるHRBP、またはそれに準ずる人事経験 ■採用・配置・評価・労務・タレントマネジメント・組織開発等、複数の人事領域を横断した経験 ■部門責任者・経営層に対する人事面からの提案・課題解決経験 ■組織・人材課題を分析し、... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地 |
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| 会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | コンパスグループ・ジャパンは、世界25か国以上の地域で事業を展開する世界最大級のコントラクトフードサービス企業「Compass Group」の日本法人です。 業内食堂、工場、病院・介護施設、学校、外資系企業向け施設運営など幅広い領域でフードサービスを提供。 国内約1,500拠点、年間約1億食を提供し、食を通じてお客様の生産性向上や健康増進、快適な職場・生活環境づくりを支えています。グローバルの知見と日本で75年以上培った運営ノウハウを融合し、新しいフードサービスの価値創造に挑戦しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
