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| 仕事内容 | 【職務概要】 特定技能の外国人材に特化した人材紹介・定着支援事業において、営業組織の成果を仕組みで再現できる状態にするための新規開拓戦略設計、KPIマネジメント、営業プロセスの型化、メンバー育成などを担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規開拓戦略の設計と実行（ターゲット業界・企業規模・エリアごとのアプローチ設計） ・Salesforceを基盤としたKPIマネジメント（アポイント数、商談化率、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験5年以上（うち新規開拓営業3年以上） ・チームまたは後輩の数字に責任を持ち、KPIを設計・運用して改善した経験 ・営業プロセス・トーク・資料などを型化し、他者が再現できる状態にした経験 【尚可】 ・人材業界、外国人材・特定技能・登録支援機関に関する... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F JR線「新宿」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社GTNキャリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2019年6月25日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,970万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】特定技能資格取得支援事業／人材紹介事業／登録支援機関 【会社の特徴】同社は外国人材の生活総合支援を行うGTNグループにおいて、外国人雇用・就労支援事業の中核を担う企業です。 前身であるSushi Bomber社時代から培ってきた海外現地（インドネシア、ミャンマー等）での独自の日本語・技能教育ノウハウと強固な人材ネットワークを有しています。 最大の強みは、現地での来日前教育から、日本国内企業への適切な人材紹介、さらには登録支援機関としての生活定着支援までを一気通貫で提供できる点にあります。親会社のインフラ支援とも連携し、外国人材の総合的な活躍支援企業として事業拡大が見込まれます。 深刻化する日本の労働力不足解消に向けたソリューションとして、独自の介在価値を発揮し続けることが期待されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
