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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社にて、給与・勤怠・社会保険、入退社、休職・復職等の労務実務全般を担当しながら、担当領域の業務改善やメンバーへの実務支援・指導を担っていただきます。 【職務詳細】 ・入退社手続き、雇用契約・契約更新の対応（年約1,200件／月平均約100件） ・給与・賞与計算に係る変動情報の取りまとめ、委託先との連携、計算結果の確認・検証 ・勤怠管理、通勤費・各種手当の管理業務 ・社会保険・労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務実務経験（3年以上）※社会保険労務士事務所等での労務関連業務経験も可 ・給与・勤怠・社会保険等の労務実務経験（2年以上）※変動情報の取りまとめ、計算結果の確認・検証等を含む ・従業員・管理職からの労務に関する問い合わせ・相談対応経験（2年以上... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル JR・地下鉄各線「市ケ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
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| 会社名 | 株式会社TKP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2005年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 164億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業 【会社の特徴】■同社ロゴについて：ウジェーヌ・ドラクロワが描いた代表作「民衆を導く自由の女神」の中で、女神が振りかざす旗をイメージしており、お客様、社会、そして社員をよりよい方向へと導く革命のシンボルを表現しています。ロゴマークの色である「赤」は、モチーフと同様、情熱と革命を象徴しています。 ■代表取締役社長の河野氏が、後に六本木ミッドタウンとなる場所にあった取り壊しの決まった空きビルを見て、「東京の一等地にあるのに全く使われていないなんてもったいない」と思い、ビルの一角を取り壊し期間まで借り上げ、時間貸し会議室へ有効活用したことをきっかけに創業。 フレキシブルスペース業界のリーディングカンパニーとして「もったいないもの」の再生と活用を行っており、リーマンショックやコロナ禍といった会社の存続に関わるピンチもチャンスに変え、会議室の契約面積は165,677坪と東京ドーム約12個分、売上は592億円まで成長してきました。創業20周年という節目を迎える2… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
