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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社の人員計画立案、人事制度(評価・処遇・インセンティブ等)の企画・運用、および人事システムの構築・運用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経営陣とも連携しながら、以下の業務をご経験やスキルに合わせて段階的にお任せします。 ■人員計画の立案と組織編制 ・事業戦略の進捗に合わせた、全社的な人員配置計画の策定 ・急激な事業拡大やプロジェクト発足に対応するための最適な組織編制の企画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事・労務関連の業務経験(3年以上)をお持ちの方(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎) 【尚可】 □TOEIC750点以上(英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること) □10,000人規模の製造業における人事・労務関連の業務経験 □株... |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS JR各線「田町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
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| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】メモリおよび関連製品の開発・製造・販売事業およびその関連事業 【会社の特徴】同社は、フラッシュメモリおよびSSDの開発・製造・販売を専門とする世界有数のメモリメーカーです。もともとは東芝の半導体部門から独立し、2019年に「キオクシア」という新ブランドとしてスタートしました。社名は「記憶」と「価値」を組み合わせた造語で、「記憶に価値を」という企業理念を体現しています。 同社は、1987年にNAND型フラッシュメモリを発明し、その後も3次元フラッシュ「BiCS FLASH」など、業界をリードする技術革新を重ねています。主力製品であるNAND型フラッシュメモリは、スマートフォン、データセンター、車載機器など、様々な分野で使われています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |