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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールディングス人事として、M＆Aや新規設立に伴う子会社の受入（労務PMI）および、個別の運用が必要な子会社の労務実務・企画全般を担当します。 【職務詳細】 １．子会社労務の実務・運用管理 ・子会社の給与計算・社会保険手続き（アウトソーシング先・社労士事務所との連携含む） ・有期雇用社員・産育休者の管理、監督官庁への届出管理 ・制度の異なる子会社における個別労務課題の解決・問い合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはホールディングス企業での労務実務経験（給与計算・社会保険等）5年以上 ・M＆Aに伴う労務受け入れ（PMI）、会社設立時の労務セットアップ、または人事制度・就業規則の改定・整備に携わった経験 ・変化が多い環境下で、関係各所とスムーズにコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2013年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6.5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 【会社の特徴】同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。 国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。 創業20年を超え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
